招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:20-30周岁
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责所辖分公司的全面管理工作;
2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
3、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、根据市场和客户的需求,以前瞻性的营销眼光做好产品定位和升级,服务好市场和客户。
6、严格执行集团总部的财务和行政管理制度并实现利润最大化。
7、完善所辖分公司文化建设体系,提高员工的归属感和组织凝聚力。
任职要求:
1、30-40岁,大学本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业;
2、5年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验,熟练掌握企业管理知识、企业管理和团队建设技巧,具备营销和品牌建设理念,有农业园区运营经验的优先;?
3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;?
4、服从领导和管理,以达到工作目标为原则和出发点,没有任何借口,具有很轻的执行心态和执行能力;
5、文字功底较好,能熟练使用办公软件;适应长期驻外。
求职提醒:求职过程中请勿缴纳任何费用,若信息不实请举报。