2020-10-24
100次
人事主管
面议
环境好
五险一金
交通方便
管理规范
全勤奖
有补助
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别培训经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求25岁--35岁
招聘部门人力资源
工作地点江苏省海安县长江西路88-1号(南通/海安)
联系方式
联系人:韩女士  ( 联系我时,请说是在海安招聘网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
5%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
1小时
简历平均处理时长
今天17:57
企业最近登录时间
职位描述
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、制定职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
3、制定员工全年培训计划,组织员工入职培训、解答新员工提出的各种问题,使员工尽快融入公司;
4、负责公司新闻管理、企业文化宣传、发布平台管理工作;负责企业文化活动的组织工作;
5、负责客户验厂管理各项工作的衔接;
6、协助组织制定、执行、监督公司人事管理制度;  
7、协助了解各部门招聘需求,与各部门沟通招聘计划及招聘人员要求,制定招聘计划,进行初步的面试与筛选; 
8、协助处理员工关系,了解员工思想动态,解答员工提出的各种与人事有关的各种问题,为员工提供人事方面的帮助; 
9、负责处理办公室职责范围内的其他事宜,完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、端正的价值观、悟性高、忠诚勤勉;
2、25-32岁,行政管理、工商管理、人力资源管理、法律等相关专业本科以上学历;
3、思路清晰,具有一定的全局思维,较强的沟通表达、公文写作、组织协调能力;
4、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训;
5、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度,工作细心、稳健、可靠,时间观念强,办事不拖拉而且有序不乱,计划性好;
6、身体健康,能够承受繁忙的日常事务重担,具有良好的心理素质,可以正确对待和处理好来自各方面的意见和工作压力;
7、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
8、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
收藏
分享
举报
看了此职位的人还会看
3千2-5千/月
南通/海安
|经验不限|
3千5-4千/月
南通/海安
|1-3年|
3千5-6千5/月
南通/海安
|3-5年|
6千-8千/月
南通/海安
|经验不限|
2千5-3千/月
南通/海安
|经验不限|
2千-4千/月
扬州/邗江区/邗江周边
|经验不限|
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!
给我留言
发 送
该公司的其他职位
4千-7千/月
南通/海安
|学历不限|经验不限
面议
南通/海安
|大专|3-5年
面议
南通/海安
|大专|3-5年
面议
南通/海安
|大专|3-5年
面议
南通/海安
|大专|5-10年
3千-5千/月
南通/海安
|初中|经验不限
3千-5千/月
海安县
|初中|经验不限
3千-5千/月
南通/海安县
|初中|经验不限
3千-5千/月
南通/海安
|学历不限|经验不限
3千-5千/月
南通/海安
|学历不限|经验不限