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招聘专员

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南通-海安 -高新区 |3-5年经验 |本科学历
环境好 年终奖 双休 五险一金 朝九晚五 包食宿
2022-10-31 更新被浏览:
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张丽
最近在线时间:2024-02-04 16:02
20份简历投递
35%平均回复率
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:20-30周岁 婚况要求:不限婚况 1. 负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法; 2、负责落实公司招聘、培训计划的实施,提升公司及子(分)公司招聘、培训团队建设、管理,专业技能; 3. 负责进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险; 4. 负责贯彻与推行总部及一级公司的各项人力资源政策,指导子(分)公司综合部进行人力资源公司,确保人力资源管理工作绩效的同步实现。 5、协助构建公司招聘、绩效评级及人员培训体系; 6、协助建立和完善关键岗位人才梯队搭建。 任职资格要求: 1、本科及以上学历,5年以上人力资源相关工作经验,具有3年以上招聘、培训、薪酬绩效模块管理经验; 2、熟悉人力资源相关法律法规,熟练掌握招聘、培训、绩效等模块相关理论知识。
求职提醒:求职过程中请勿缴纳任何费用,若信息不实请举报。
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